När du använder mötesrotationer hjälper alternativet för viktad fördelning dig att bättre fördela dina möten till rätt teammedlemmar. Detta kan vara användbart när det finns vissa teammedlemmar som bör föreslås för möten oftare än andra.
Viktade rotationer ger ditt säljteam mer flexibilitet och kan vara användbart om du vill belöna de bästa genom att schemalägga dem för fler möten med leads, eller om du vill ge nya säljare färre möten under uppstarten.
Så här konfigurerar du viktad distribution för mötesrotationer:
Om du vill pausa en medlem i mötesrotationen så att den inte föreslås för möten kan du klicka för att stänga av tillgänglighetsbrytaren. Om du klickar på knappen Tillgänglighet för att slå på den kommer den att gå med i rotationen igen med den tilldelade procentsatsen refererad.
Du kan redigera den viktade rotationen genom att redigera din mötesrotation.
Observera: om du ändrar fördelningslogiken, lägger till nya medlemmar i fördelningen eller ändrar de vikter som tilldelats medlemmarna, återställs antalet bokade möten och kolumnen för den rotationen. Detta säkerställer att logiken fortsätter att fördela möten på det sätt som du har tänkt dig och inte resulterar i ett scenario där en medlem får för många möten i rad när de kommer ikapp en medlem som har varit med i rotationen längre.