Data ostatniej aktualizacji: października 10, 2024
Dostępne z każdą z następujących podpisów, z wyjątkiem miejsc, w których zaznaczono:
Marketing Hub
Professional
,
Enterprise
|
Content Hub
Professional
,
Enterprise
|
| Wcześniejsze konto Marketing Hub Basic |
Moduł RSS Listing umożliwia dodawanie do witryny kanałów z postami na blogu hostowanym przez HubSpot lub zewnętrznym. Moduł ten można dodać do szablonu strony lub bloga w menedżerze projektów.
Kanał RSS może wyświetlać tytuł postu, autora, podsumowanie, wyróżniony obraz i datę publikacji. Oto przykładowy kanał RSS:
Aby dodać moduł RSS Listing do szablonu bloga, strony docelowej lub strony internetowej:
- Na swoim koncie HubSpot przejdź do Treści > Design Manager..
- W wyszukiwarce kliknij nazwę szablonu.
- W inspektorze w prawym menu paska bocznego kliknij + Dodaj.
- Wpisz rss listing w pasku wyszukiwania. Przeciągnij moduł RSS Listing na szablon, a następnie upuść go w odpowiednim miejscu.
- Kliknij moduł na szablonie. W menu prawego paska bocznego przewiń do sekcji Zawartość domyślna.
- W polu nagłówka modułu RSS wprowadź tekst , który będzie wyświetlany nad kanałem RSS.
- Aby użyć zewnętrznego kanału RSS:
- W sekcji Dodaj kanał RSS wybierz opcję Użyj zewnętrznego kanału RSS.
- Wprowadź adres URL kanału w polu RSS URL .
Uwaga: moduł RSS Listing nie będzie wyświetlał wyróżnionych obrazów z zewnętrznego kanału RSS.
- Aby użyć bloga hostowanego przez HubSpot:
- W sekcji Dodaj kanał RSS wybierz opcję Użyj bloga hostowanego przez HubSpot.
- Kliknij menu rozwijane Blog i wybierz blog.
- Aby wyświetlić tylko posty używające określonego tagu, kliknij menu rozwijane Filtruj według tagu i wybierz tag.
- Aby zmienić liczbę wyświetlanych postów, kliknij pole Maksymalna liczba postów do wyświetlenia i wprowadź liczbę. Domyślnie moduł RSS Listing wyświetla pięć postów.
- Skonfiguruj opcje autora kanału, podsumowania i daty publikacji. Wyczyść pola wyboru Pokaż nazwę autora/podsumowanie/datę publikacji, aby ukryć te informacje.
- Kliknij przycisk Opublikuj zmiany, aby wprowadzić zmiany.