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Serviceberichte in der Service-Analytics-Suite erstellen
Zuletzt aktualisiert am: 15 September 2025
Mit einem der folgenden Abonnements verfügbar (außer in den angegebenen Fällen):
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Service Hub Professional, Enterprise
Nutzen Sie Service-Analytics-Berichte, um den Erfolg Ihres Kundenservice-Teams zu verfolgen. Passen Sie vorgefertigte Berichte an, um wichtige Kennzahlen wie die Kundenzufriedenheit, die durchschnittliche Ticket-Antwortzeit und das gesamte Supportvolumen zu überwachen.
Service-Berichte anzeigen und speichern
- Gehen Sie in Ihrem HubSpot-Account zu Berichterstattung > Berichte.
- Klicken Sie im Menü in der linken Seitenleiste auf Service.
- Sie können einen Bericht auf eine der folgenden Arten anzeigen:
- Um einen Bericht anzuzeigen, der Ihre wichtigsten Fragen beantwortet, klicken Sie unter Schnellantworten auf eine der Fragen. Der Bericht wird dann geöffnet.
- Um alle Berichte anzuzeigen, die sich auf ein Thema beziehen, Fläche, klicken Sie im linken Seitenbereich auf das Thema , das Sie analysieren möchten. Wählen Sie dann einen Bericht aus, mit dem Sie arbeiten möchten.
- Um einen Bericht anzuzeigen, der Ihre wichtigsten Fragen beantwortet, klicken Sie unter Schnellantworten auf eine der Fragen. Der Bericht wird dann geöffnet.
- Überprüfen Sie im mittleren Bereich den von Ihnen ausgewählten Bericht. Erfahren Sie unten mehr über die einzelnen Berichtstypen.
- Klicken Sie bei kompatiblen Berichten oberhalb des Berichts auf die Registerkarte Im Zeitverlauf oder Summen , um die Visualisierung zu ändern.
- Um Filter auf Ihren Bericht anzuwenden, wählen Sie oberhalb des Berichts die verfügbaren Filter aus.
- Um die Einstellungen Ihres Berichts zu ändern, klicken Sie auf den rechten Seitenbereich, um ihn zu erweitern. Wenden Sie auf der Registerkarte Einstellungen alle verfügbaren Filter an:
- Wählen Sie auf der Registerkarte Diagramme eine der folgenden Optionen aus:
- Kennzahlen anzeigen: Mit dem Schalter Kennzahlen anzeigen können Sie einen Überblick über die wichtigsten Daten anzeigen. Klicken Sie auf Ausgewählte Eigenschaften , um Eigenschaften als Optionen und Datenspalten im Bericht im Dialogfeld auszuwählen. Klicken Sie dann auf Übernehmen.
- Diagrammtyp: Wählen Sie einen der verfügbaren Diagrammtypen aus, um die Visualisierung Ihrer Daten zu ändern.
- Eigenschaft: Wählen Sie die Dropdown-Menüs aus oder Eigenschaft + hinzufügen, um die wichtigsten Daten in diesem Bericht auszuwählen.
- Dimension: Klicken Sie auf das Dropdown-Menü Dimension , um auszuwählen, wie Ihre Daten gruppiert werden sollen.
- Aufschlüsseln nach: Klicken Sie auf das Dropdown-Menü Aufschlüsseln nach , um auszuwählen, wie Ihre Daten gruppiert werden sollen.
- Wählen Sie auf der Registerkarte Diagramme eine der folgenden Optionen aus:
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- Häufigkeit: Klicken Sie auf das Dropdown-Menü Häufigkeit , um festzulegen, ob die Daten täglich, wöchentlich, monatlich, vierteljährlich oder jährlich angezeigt werden sollen. Die Frequenzoptionen können je nach ausgewähltem Datumsbereich variieren.
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- Wählen Sie auf der Registerkarte Erweitert eine der folgenden Optionen aus:
- Trends: Klicken Sie auf das Dropdown-Menü Trends , um festzulegen, ob Ihre Daten linear, prädiktiv oder logarithmisch sind.
- Anomalien: Aktivieren Sie den Schalter Anomalien , um Datenpunkte außerhalb des erwarteten Bereichs zu identifizieren.
- Sortieren: Klicken Sie auf die Dropdown-Menüs zum Sortieren, um zu entscheiden, wie Ihre Daten sortiert werden sollen.
- Wählen Sie auf der Registerkarte Erweitert eine der folgenden Optionen aus:
- Um mehr über einen Bericht und seine Verwendung zu erfahren, klicken Sie im rechten Bereich auf den Tab Über .
- Um einen Bericht zu aktualisieren, klicken Sie auf das Dropdown-Menü Aktionen und dann auf Aktualisieren.
- Um den benutzerdefinierten Bericht mit anderen Benutzern zu teilen, klicken Sie auf das Dropdown-Menü Aktionen und dann auf Berichts-URL kopieren. Sie können diesen Bericht mit allen Benutzern teilen, die Zugriff auf Serviceberichte haben.
- Um einen Bericht zu exportieren, klicken Sie auf das Dropdown-Menü Aktionen und wählen Sie dann Nicht zusammengefasste Daten exportieren aus.
- Um den Bericht weiter anzupassen, klicken Sie auf Anpassen.
- Wenn Sie mit dem Anpassen des Berichts fertig sind, speichern Sie den Bericht in Ihrer Berichtsliste oder einem Dashboard , indem Sie auf Bericht speichern klicken.
Typen von Serviceberichten
Nachfolgend finden Sie die Serviceberichte, die in den Berichtssammlungen verfügbar sind.
Kundenzufriedenheit
Lizenzen erforderlich Leselizenzen haben keinen Zugriff auf Berichte, die Umfrageantworten als Datenquelle enthalten.
Kundenzufriedenheits-Score (CSAT): Die von Kunden nach Support-Interaktionen übermittelten Scores ihrer Kundenzufriedenheit (CSAT). Erfahren Sie mehr über das Erstellen von Kundenzufriedenheits-Umfragen.
Team-Performance
Durchschnittliche Zeit bis zum Schließen : Die durchschnittliche Zeit, die benötigt wird, um Support-Tickets abzuschließen. Diese Kennzahl misst die Zeitdauer zwischen dem Erstellen eines Tickets und dem Zeitpunkt, zu dem der Ticket-Status auf Geschlossen festgelegt wird. Verwenden Sie die Registerkarten am oberen Rand des Berichts, um zwischen der 24/7- und der SLA-Stunden-Ansicht zu wechseln. Die Registerkarte "24/7" zeigt SLA-Daten ohne Berücksichtigung geplanter Stunden an, während die Registerkarte "SLA-Stunden" die einzelnen geplanten Stunden berücksichtigt, die für jede SLA-Regel festgelegt wurden. Erfahren Sie mehr über das Festlegen von SLA-Zielen in Helpdesk .
Durchschnittliche Zeit bis zur ersten Antwort (BETA): Die durchschnittliche Zeit, die Support-Mitarbeiter benötigen, um auf Tickets zu antworten. Misst die Zeit zwischen der Erstellung eines Tickets und der ersten Antwort eines Mitarbeiters. Verwenden Sie die Registerkarten am oberen Rand des Berichts, um zwischen der 24/7- und der SLA-Stunden-Ansicht zu wechseln. Die Registerkarte "24/7" zeigt SLA-Daten ohne Berücksichtigung geplanter Stunden an, während die Registerkarte "SLA-Stunden" die einzelnen geplanten Stunden berücksichtigt, die für jede SLA-Regel festgelegt wurden. Erfahren Sie mehr über das Festlegen von SLA-Zielen in Helpdesk .
Wartezeit im Chat: Wie lange die Kunden durchschnittlich bei einem Chat auf Antworten warten. Diese Kennzahl misst die Zeitdauer zwischen dem Beginn eines Chats durch einen Kunden und der ersten Antwort.
Supportvolumen: Die Gesamtzahl der Tickets pro Benutzer im ausgewählten Zeitraum. Verwenden Sie diesen Bericht, um die Anzahl an Tickets pro Support-Mitarbeiter zu messen und Entwicklungen beim Support-Volumen im Laufe der Zeit nachzuvollziehen.
Ticket-Zeit in der Pipeline: Zeigen Sie die durchschnittliche Zeit an, die Ihre Benutzer oder Teams in jeder Phase einer bestimmten Pipeline verbracht haben.
Bitte beachten:
- Die time_in_(X) Eigenschaften die Differenz zwischen dem ersten Eintritt in diese Pipeline Phase und dem letzten Moment, in dem Objekt sie sich in dieser Pipeline Phase befanden, berechnen, unabhängig von den Status zwischen diesen beiden Zeitpunkten.
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Wenn ein Ticket geschlossen und dann wieder geöffnet wird, wird die Zählung bei jedem Senden oder Empfangen einer Nachricht fortgesetzt.
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Die Berichte enthalten nur Helpdesk-Nachrichten (z. B. Chat-Antworten, E-Mail-Antworten).
Antworten auf Tickets
Kundenantwortzeit: Zeigen Sie die durchschnittliche Beträge an, die Ihre Kunden benötigen, um Ihrem Serviceteam im Helpdesk zu antworten. Verwenden Sie diese Informationen, um zu erkennen, wann sich die Kundenreaktionsrate verlangsamt hat. Sehen Sie sich auch die zehn Kunden mit den durchschnittlich längsten Antwortzeiten an.
Kundenwartezeit: Zeigen Sie an, welche Ihrer Kunden im Durchschnitt am längsten auf eine Antwort von Ihrem Serviceteam im Helpdesk warten.
Anzahl der Antworten des zuständigen Mitarbeiters: Zeigen Sie die Gesamtanzahl der Nachrichten an, die Ihr Serviceteam an Kunden im Helpdesk gesendet hat. Anhand dieser Informationen können Sie nachvollziehen, wer in einem bestimmten Zeitraum am meisten mit Ihren Kunden interagiert.
Antwortzeit des zuständigen Mitarbeiters: Zeigen Sie die durchschnittliche Betrag an, die Ihr Serviceteam benötigt, um Ihren Kunden im Helpdesk zu antworten. Verwenden Sie diese Informationen, um zu sehen, wann sich die Reaktionsfähigkeit verlangsamt hat. Zeigen Sie außerdem die durchschnittliche Antwortzeit jedes Tickets-Mitarbeiters an.
Anzahl der Tickets-Antworten: Zeigen Sie die zehn Tickets mit den meisten von Ihrem Service-Team im Helpdesk gesendeten Nachrichten und die zehn häufigsten Tickets nach Anzahl der empfangenen Nachrichten an. Verwenden Sie diese Informationen, um festzustellen, ob es Tickets gibt, die mehr Interaktionen benötigt haben, um gelöst zu werden.
Tageszeit: Zeigen Sie das Gesamtvolumen der von Ihrem Serviceteam im Helpdesk gesendeten Nachrichten und das Gesamtvolumen der empfangenen Nachrichten aufgeschlüsselt nach Tageszeit an. Anhand dieser Informationen können Sie feststellen, wann Ihre Vertriebsmitarbeiter und Kunden am meisten engagiert waren, um die Teamplanung zu unterstützen.
Bitte beachten: Bei der Berechnung der Zeit bei Ticket-Antworten wird die erste Nachricht in einer Reihe von Nachrichten berücksichtigt. Wenn ein Mitarbeiter beispielsweise drei aufeinanderfolgende Nachrichten ohne Antwort sendet, beginnt die Berechnung nicht bei der zweiten oder dritten Nachricht.
Planung
Verfügbarkeit von Arbeitszeiten: Zeigen Sie den Gesamt-Betrag der Verfügbarkeit von Vertriebsmitarbeitern innerhalb und außerhalb der festgelegten Arbeitszeiten an. Verwenden Sie diese Informationen, um herauszufinden, ob Mitglieder Ihres Teams außerhalb ihrer üblichen Arbeitszeiten arbeiten.
Maximal verfügbarer Mitarbeiter: Zeigen Sie die maximale Anzahl von Benutzern an, die im Laufe des Tages für Supportfälle verfügbar waren. Nutzen Sie diese Informationen, um zu sehen, wie sich die Verfügbarkeit Ihres Teams im Laufe des Tages ändert und ob die Vertriebsmitarbeiter zu Spitzenzeiten arbeiten.
Verfügbarkeit für Mitarbeiter: Verschaffen Sie sich einen Überblick darüber, wie Ihre Vertriebsmitarbeiter ihre Zeit verbringen, indem Sie deren Gesamtverfügbarkeit einsehen. Sehen Sie sich diese Daten auf der obersten Ebene an oder gehen Sie weiter nach unten, um detailliertere Status anzuzeigen. Verwenden Sie diese Informationen, um die Arbeitsbelastung in Ihrem Team zu bewerten und zu verwalten.