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Nota bene: la traduzione in italiano di questo articolo è fornita solo per comodità. La traduzione viene creata automaticamente tramite un software di traduzione e potrebbe non essere stata revisionata. Pertanto, la versione inglese di questo articolo deve essere considerata come la versione di governo contenente le informazioni più recenti. È possibile accedervi qui.

Monitoraggio dell'iscrizione al flusso di lavoro con notifiche via e-mail

Ultimo aggiornamento: giugno 28, 2023

Disponibile con uno qualsiasi dei seguenti abbonamenti, tranne dove indicato:

Marketing Hub Enterprise
Sales Hub Enterprise
Service Hub Enterprise
Operations Hub Enterprise

Dalla scheda Impostazioni

di un flusso di lavoro, impostate le notifiche e-mail per avvisare gli utenti e i team quando il tasso di iscrizione di un flusso di lavoro aumenta o diminuisce oltre una certa percentuale.

Impostare le impostazioni di notifica del flusso di lavoro dell'utente

Prima di impostare le notifiche nell'editor del flusso di lavoro, assicuratevi che le notifiche degli utenti siano attivate. Sebbene i superamministratori degli account Enterprise possano impostare le preferenze di notifica predefinite per gli altri utenti, le preferenze impostate dai singoli utenti avranno la precedenza su quelle predefinite. Per saperne di più sull'impostazione delle notifiche utente in HubSpot .
  • Nel tuo account HubSpot, fai clic sull'settings icona delle impostazioni nella barra di navigazione principale.
  • Nel menu della barra laterale sinistra, spostarsi su Notifiche.
  • Fare clic sulla scheda Email .
  • Nella sezione Email, fare clic per attivare l'interruttore per ricevere le notifiche via e-mail nella propria casella di posta.

  • Scorrere verso il basso e fare clic su Flussi di lavoro.
  • Selezionate la casella di controllo Digest settimanale delle modifiche alle iscrizioni al flusso di lavoro.

Impostare le notifiche per i singoli flussi di lavoro

Le notifiche e-mail devono essere impostate nell'editor dei flussi di lavoro per i singoli flussi di lavoro. Ogni settimana verrà inviata agli utenti e ai team selezionati un'e-mail contenente un elenco dei flussi di lavoro configurati.

  • Nel tuo account HubSpot, vai a Automazione > Flussi di lavoro.
  • Passare il mouse sul flusso di lavoro e fare clic su Modifica.
  • Nell'editor del flusso di lavoro, fare clic sulla scheda Impostazioni .
  • Nel menu della barra laterale sinistra, selezionare Notifiche.
  • Configurare le impostazioni delle notifiche:
    • Invia un'e-mail di notifica interna ogni venerdì alle 10:00 se i tassi di iscrizione settimanali per questo flusso di lavoro aumentano di almeno: inserire una percentuale per attivare la notifica. Se i tassi di iscrizione aumentano di più di questa percentuale, verrà inviata la notifica via e-mail del flusso di lavoro. Se questa opzione viene lasciata vuota, le e-mail di notifica non verranno attivate per l'aumento delle iscrizioni nel flusso di lavoro.
    • Invia un'e-mail di notifica interna ogni venerdì alle 10:00 se i tassi di iscrizione settimanali per questo flusso di lavoro diminuiscono di almeno: inserire una percentuale per attivare questa notifica. Se i tassi di iscrizione diminuiscono di più di questa percentuale, verrà inviata la notifica via e-mail del flusso di lavoro. Se questa opzione viene lasciata vuota, le e-mail di notifica non verranno attivate per la diminuzione delle iscrizioni nel flusso di lavoro.
    • Invia notifiche e-mail interne agli utenti: selezionare utenti specifici a cui inviare l'e-mail di notifica del flusso di lavoro. I singoli utenti devono avere le notifiche e-mail del flusso di lavoro abilitate nelle loro impostazioni per ricevere questa e-mail.
    • Invia notifiche e-mail interne ai team: selezionare team specifici a cui inviare l'e-mail di notifica del flusso di lavoro. Gli utenti di questi team devono avere le notifiche via e-mail dei flussi di lavoro abilitate nelle loro impostazioni per ricevere questa e-mail.

Una volta impostata questa opzione, gli utenti riceveranno un'e-mail di notifica settimanale con il numero di iscrizioni e la percentuale di aumento o diminuzione delle iscrizioni per i flussi di lavoro selezionati.

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