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서비스 목표 만들기

마지막 업데이트 날짜: 2025년 10월 24일

명시된 경우를 제외하고 다음 구독 중 어느 것에서나 사용할 수 있습니다.

서비스 목표를 통해 관리자는 서비스 사용자 및 팀에 대한 할당량을 만들 수 있습니다. 관리자는 파이프라인에 목표를 할당할 수도 있습니다. 목표 마일스톤은 월별, 분기별 또는 연간으로 설정할 수 있습니다.

서비스 목표 만들기

Service Hub Professional 또는 Enterprise 계정의 모든 사용자는 서비스 목표를 만들 수 있습니다. 사용자가 보거나 편집할 수 있는 목표는 예보 권한에 따라 다릅니다. 예보 권한에 대해 자세히 알아보세요. 서비스 목표를 만들려면 다음과 같이 하세요:

  1. HubSpot 계정에서 보고 > 목표로 이동합니다.
  2. 오른쪽 상단에서 목표 만들기를 클릭합니다.
  3. 템플릿에서 만들기 또는 처음부터 만들기를 선택합니다. 처음부터 목표 만들기에 대해 자세히 알아보세요.
  4. 템플릿에서 만들기를 선택합니다.
  5. 왼쪽 패널의 카테고리 아래에서 고객 서비스를 선택합니다.
  6. 만들려는 목표 유형을 선택한 다음 목표 설정을 클릭합니다.
    • 평균 티켓 응답 시간: 티켓 응답 시간을 줄여서 고객 문제를 더 빨리 해결한다는 목표를 설정합니다.
    • 평균 티켓해결 시간: 평균 티켓 해결 시간을 줄여 고객 문제를 효율적으로 해결한다는 목표를 설정합니다.
    • 종료된 티켓 수: 종료된 티켓 수를 늘려 생산성 및 고객 지원 효율성을 높이겠다는 목표를 설정합니다.
  1. 설정 페이지에서 목표 이름, 기여자 및 기간을 사용자 지정합니다:
    • 목표 이름 필드에 목표의 이름을 입력합니다 .
    • 참여자를 설정합니다:
      • 기여자 아래에서 사용자 목표만 또는 사용자 목표가 있는 팀을 선택합니다.
      • 사용자 목표만 선택한 경우 사용자 드롭다운 메뉴를 클릭하고 포함하려는 사용자 옆의 확인란을 선택합니다.
      • 사용자 목표가 있는 팀을 선택한 경우 드롭다운 메뉴를 클릭하고 포함하려는 팀 옆의 확인란을 선택합니다.
      • 팀 목표에 추가 팀원을 포함하려면 추가 팀원의 기여도 포함 확인란을 클릭합니다.
        • 팀 목표는 팀의 각 개별 사용자 또는 팀 전체를 기준으로 설정할 수 있습니다.
        • 사용자가 둘 이상의 팀에 속한 팀원인 경우 목표 대상은 단일 팀에만 적용할 수 있습니다. 사용자는 여러 팀에 대한 목표 목표를 설정할 수 없습니다.
        • 사용자가 여러 팀의 구성원이지만 특정 팀의 주 구성원인 경우에는 해당 주 팀에만 목표 목표를 적용할 수 있습니다.
    • 목표 기간을 설정하려면 다음과 같이 하세요:

      • 기간 드롭다운 메뉴를 클릭하고 이 서비스 목표를 주별, 월별, 분기별, 연간 또는 사용자 지정으로 측정할지 선택합니다 .

      • 사용자 지정을 선택한 경우 시작 날짜와 종료 날짜를 입력합니다.
      • 기간을 회계 연도 설정에 맞추려면 회계 연도 설정에 맞추시겠습니까? 확인란을 클릭합니다.

  1. 오른쪽 하단에서 다음을 클릭합니다 .

참고: 여러 개의 파이프라인이 있는 목표나 연간 마일스톤으로 설정된 목표에 대해서는 예측을 만들 수 없습니다.


  1. 실적 페이지에서 해당 연도의 목표를 설정합니다:
    • 선택한 각 사용자나 팀에 대해 매월 다른 값을 설정하고 편집합니다.
    • Sales Hub Service Hub Professional 또는 Enterprise 사용자의 경우에는 팀 및 사용자 목표를 모두 선택할 수 있습니다.
    • 파이프라인을 할당하려면 파이프라인 드롭다운 메뉴를 클릭하고 목표를 적용하려는 파이프라인을 선택합니다.
    • 각 마일스톤에 동일한 파이프라인 또는 목표 금액을 적용하려면 사용자 또는 팀 이름 옆의 확인란을 선택합니다. 표 상단에서 목표 적용 또는 파이프라인 적용을 선택합니다:
      • 각 마일스톤에 동일한 목표를 적용하려면 금액 필드에 목표 값을 입력한 다음 적용을 클릭합니다.
      • 각 마일스톤에 동일한 파이프라인을 적용하려면 파이프라인 선택 드롭다운 메뉴를 클릭하고 파이프라인을 선택한 다음 적용을 클릭합니다.
      • .CSV 파일에서 대상을 가져오려면 팀 대상 가져오기 또는 사용자 대상 가져오기를 클릭합니다. 대화 상자에서 파일을 선택한 다음 가져오기를 클릭합니다.
  1. 오른쪽 아래에서 다음을 클릭합니다.
  2. 알림을 트리거하려는 목표 마일스톤 옆의 확인란을 선택합니다.
  3. 오른쪽 하단에서 완료를 클릭합니다.
참고: 목표 유형 평균 티켓 해결 시간 또는 평균 티켓 응답 시간을 사용하는 경우에는 목표 시작 알림만 사용할 수 있습니다. .

목표 관리하기

날짜 범위, 팀 또는 사용자, 파이프라인, 마일스톤 유형, 상태 및 진행률별로 목표를 보세요. HubSpot 계정에서 목표를 관리하려면 사용자에게 유료 시트가 있어야 합니다.

참고: 목표에 대해 설정된 파이프라인은 일단 생성된 후에는 편집할 수 없습니다.
  1. HubSpot 계정에서 보고 > 목표로 이동합니다.
  2. 개요 탭에서 목표를 필터링합니다:
    • 목표템플릿: 템플릿별로 목표를 필터링하려면 목표 템플릿 드롭다운 메뉴를 클릭합니다.
    • 목표이름: 이름을 기준으로 목표를 필터링하려면 목표 이름 드롭다운 메뉴를 클릭합니다.
    • 기간: 기간별로 목표를 필터링하려면 기간 드롭다운 메뉴를 클릭합니다.
    • 팀: 팀별로 목표를 필터링하려면드롭다운 메뉴를 클릭합니다.
    • 사용자: 사용자별로 목표를 필터링하려면 사용자 드롭다운 메뉴를 클릭합니다.
    • 파이프라인: 수익을 추적하는 경우 파이프라인 드롭다운 메뉴를 클릭하여 특정 파이프라인에 대한 목표를 봅니다.
  1. 다음 상태는 목표의 진행 상황을 나타냅니다:
    • 초과됨: 마일스톤까지 목표의 100%를 초과한 목표를 기준으로 필터링합니다.
    • 보류중: 현재 날짜가 목표의 시작일 이전인 경우 진행률이 아직 측정되지 않은 목표를 기준으로 필터링합니다.
    • 미달: 마일스톤까지 목표의 100%를 달성하지 못한 목표를 기준으로 필터링합니다.
    • 달성됨: 마일스톤별 목표의 100%를 달성한 목표를 기준으로 필터링합니다.
    • 진행 중: 현재 날짜가 목표의 시작 날짜와 종료 날짜 사이에 있는 경우 진행 중인 목표를 기준으로 필터링합니다.

참고하세요:

  • 목표 진행률은 24시간마다 업데이트됩니다.
    • 목표가 진행 중인 동안에는 변경 사항이 다음 목표 진행률 업데이트에 반영됩니다.
    • 목표 기한이 지난 후에 거래를 변경하면 목표 진행률이 업데이트되지 않습니다.
  • 목표에 할당된 사용자가 비활성화되거나 삭제된 경우, 목표의 KPI 진행률, 상태 또는 마지막으로 계산된 데이터는 더 이상 활발하게 계산되거나 업데이트되지 않습니다.
  1. 특정 기여자의 목표에 대한 자세한 내용을 보려면 기여자 이름 위로 마우스를 가져간 다음 세부 정보 보기를 클릭합니다.
  2. 목표를 복제하려면 목표 위로 마우스를 가져간 다음 복제를 클릭합니다.
  3. 한 달의 목표를 편집하거나 특정 목표 마일스톤 달성에 대한 알림 설정을 변경하려면 사용자 또는 팀 위로 마우스를 가져간 다음 편집을 클릭합니다.
    • 오른쪽 패널에서 기여자의 목표 값을 변경하거나 알림 탭을 클릭하여 알림 설정을 편집합니다.
    • 변경을 마쳤으면 저장을 클릭합니다.
  4. 목표를 삭제하려면 기여자 옆의 확인란을 선택한 다음 삭제를 클릭합니다.
  5. 새 팀원을 추가하려면 해당 팀원에 대한 새 목표를 만듭니다.
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