测试版设置 HubSpot Work
上次更新时间: 2026年10月13日
可与以下任何订阅一起使用,除非另有说明:
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营销 Hub Starter, Professional, Enterprise
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销售 Hub Starter, Professional, Enterprise
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Service Hub Starter, Professional, Enterprise
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Data Hub Starter, Professional, Enterprise
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内容 Hub Starter, Professional, Enterprise
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智能 CRM Professional, Enterprise
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Revenue Hub Professional, Enterprise
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某些功能需要 HubSpot 点数
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需要座位
摘要
设置 HubSpot Work,以便在一个平台上管理跨职能项目和运营流程。创建工作区,配置项目和访问权限,并利用 AI 助手生成所需的表格、文档、表单和 AI 代理,以便收集信息、协调工作以及自动化重复性操作。
请注意:你可以在 AI 设置中管理 AI 功能访问权,并配置共享的数据。请参阅 HubSpot 的AI信任常见问题解答和 AI 模型卡,了解有关 AI 安全控制、数据使用和合规性的详细信息。
了解要求
需要权限 要使用 HubSpot Work,必须拥有已分配的 “核心”、“销售”或“服务” 席位。
超级管理员 必须:
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注册 HubSpot Work 公开测试版,即可使用以下所述的功能。
- 在您的 AI 设置中,开启 “允许用户使用生成式 AI 工具和功能 ”这一设置。
了解局限性和注意事项
HubSpot Work 中的项目与 “项目”对象 或 Breeze Assistant 项目无关。设置工作区
一个工作区包含您所有的项目和资源。对于客户入职等跨职能流程,请使用单一工作区。对于相互独立的流程或互不相关的任务(例如 IT 管理或营销活动运营),请使用独立的工作区。在设置工作区时,你还需要配置一个起始项目,其中包含针对特定目标(例如 客户入职)的资源。
- 在你的 HubSpot 帐户中,单击更多,然后导航到 工作管理。如果你的帐户中未显示更多,请直接导航到 工作管理。
- 点击 “创建您的第一个工作区”。如果您已经创建了工作区,请点击“工作区 ”下拉菜单,然后选择“添加工作区”。
- 输入工作区的 名称 ,然后单击 “继续”。
- 点击“添加人员或团队 ”下拉菜单,然后选择要授予其工作区访问权限 的用户和团队 。
- 在“具有访问权限的人员 ”部分,单击 “访问权限 ”下拉菜单,然后选择一个选项:
- 点击 “常规访问 ”下拉菜单,然后选择一个选项:
- 选择一个预定义 的工作区名称 (例如 ,“客户入职”),或选择 “其他 ”以输入自定义名称。
- 单击 下一步。
- 在 “您想创建什么样的项目? ”页面上, 请 从以下选项中进行选择,以配置项目和资源:
- 自定义提示词: 从你自己的上下文开始。
- 在 “我能提供什么帮助 ”文本框中,请输入 一条提示 ,详细描述您希望该项目实现的目标。
- 要换行,请按住 Shift 键,然后同时按下键盘上的 Enter 键。
- 要添加AI助手应使用的上下文,请点击 “导入文件”。
- 模板提示: 从项目模板开始。
- 在文本框下方,选择一个 HubSpot 默认 提示选项。该提示会自动填充文本框。
- 在文本框中,浏览提示信息,了解将构建的内容以及今后提交提示时的最佳实践。
- 从头开始: 从一个空白的工作区开始。了解如何从零开始创建一个项目。
- 自定义提示词: 从你自己的上下文开始。
- 完成提示或模板提示后,请按键盘上的 回车 键。
- 如有需要,请选择问题的 答案 ,然后点击 “提交”。
- AI助手会为您生成一份计划,供您在内容创建前进行审阅和修改。
- 点击 “批准 ”,允许该代理构建所列内容。
- 点击 “X” 可将对话窗口最小化,同时让AI助手在后台继续运行。
AI 助手完成构建过程后,将列出其执行的操作,并显示指向每个资源的可点击链接。
管理对 HubSpot Work 的访问权限
默认情况下,用户对项目和资源的访问权限由工作区权限继承而来。在工作区、项目或资产级别自定义访问权限,以实现大范围或精细化的访问限制。请参考下表,查看继承的访问默认设置。
| 访问级别 | 项目访问 | 资产访问 |
| 私人工作区 + 工作区管理员 | 当项目在工作区中打开时,将继承该项目的所有者。 | 当资产对项目开放时,将继承该资产的所有者。 |
| 私人工作区 + 工作区成员 | 当项目在工作区中打开时,将继承该项目的贡献者。 | 当资产对项目开放时,将继承该资产的贡献者。 |
| 组织可以查看 | 您 HubSpot 账户中拥有 “工作”权限 的用户可以查看对该工作区开放的项目。 | 您 HubSpot 账户中拥有“工作”权限的用户可以查看对该项目开放的资产。 |
| 该组织可以编辑 | 您 HubSpot 账户中拥有 “工作”权限 的用户可以查看和编辑对该工作区开放的项目。 | 您 HubSpot 账户中拥有“工作”权限的用户可以查看和编辑项目中公开的素材。 |
| 仅限受邀者参与的项目 | 覆盖工作区继承的访问权限。只有被直接添加的用户才能访问该项目。 | 已添加的用户可根据其项目访问权限进行查看或编辑。 |
| 仅限受邀者访问的资产 | 不适用 | 覆盖项目继承的访问权限。只有被直接添加的用户才能访问该资产。 |
管理 HubSpot Work 的用户权限
授予用户 HubSpot Work 用户权限,以便他们能够访问设置为 “组织可查看/编辑”的工作区。
- 在 HubSpot 帐户中,单击顶部导航栏中的
“设置”图标。 - 在左侧边栏菜单中,导航至用户 & 团队。
- 在“用户”表中,将鼠标悬停在用户姓名上,然后点击 “编辑权限”。
- 在左侧边栏菜单中,点击 “工作管理”。
- 打开或关闭 “工作管理 ”访问开关。
- 在右上方,单击保存。
创建项目
“项目”用于跟踪团队在工作区中协作的具体举措。每个项目都包含其自身的资源:表格、文档、表单和AI代理。创建多个项目,以便进行组织管理、访问控制和范围管理。例如,在包含客户入职项目的客户成功工作区中,创建一个入职运营项目,并添加流程手册和入职模板等资源。
请参考以下问题,以此作为写作提示的参考:
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该项目应实现哪些具体成果?
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谁需要负责该项目、为该项目做出贡献并使用该项目?
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该项目的工作需要什么样的结构和流程?
创建一个名为“入职运营”的项目。只有客户成功经理团队才应有权访问该内容。在最终确定构建方案之前,请向我提出澄清问题。要创建一个项目:
- 在你的 HubSpot 帐户中,单击更多,然后导航到 工作管理。如果你的帐户中未显示更多,请直接导航到 工作管理。
- 在屏幕底部,点击 提示栏。
- 在 提示 文本框中输入您的 提示。
- AI助手将开始生成该项目。
配置项目权限
- 在你的 HubSpot 帐户中,单击更多,然后导航到 工作管理。如果你的帐户中未显示更多,请直接导航到 工作管理。
- 在左上角,点击“工作区 ”下拉菜单,然后选择一个 工作区。
- 在左侧边栏中,点击某个项目的 名称 。
- 在右上角,点击“分享”。
- 在该对话框中,请管理以下内容:
- 点击“添加人员或团队 ”下拉菜单,然后选择要授予项目访问权限 的用户和团队 。
- 在“具有访问权限的人员 ”部分,单击 “访问权限 ”下拉菜单,然后选择一个选项:
- 所有者:授予修改项目配置及其内所有资源的权限。
- 贡献者:授予创建和编辑资产(包括代理)的权限。
- 查看者:授予查看项目及其所含资产的权限。查看者无法修改该项目或其中的任何内容。
- 单击保存。
创建一张表
表是项目中的基础资产。它们包含构建其他资产、运行代理以及协作完成工作所需的数据。
请参考以下问题,以此作为写作提示的参考:
- 该表的目的是什么?各列是如何定义的?
- 应包含哪些行,以及这些行是如何定义的(例如,枚举、CRM 查找)?
- 哪些团队或用户应该有权访问该表?
构建一个客户入职跟踪系统,用于管理每位新客户从签署协议到成功完成入职并移交至客户团队的全过程。请创建以下列:客户名称、入职阶段、入职负责人、启动日期、目标完成日期、主要联系人、已购买的产品或服务、实施状态、待办事项、风险或阻碍因素、移交日期以及备注。在“入职阶段”和“实施状态”字段中使用下拉菜单,在“客户”和“主要联系人”字段中使用 CRM 查找功能。为每位新签约的客户创建一行记录,如有CRM数据,请加以利用。授予客户成功团队和实施团队编辑权限,授予销售团队查看权限,并授予经理完全管理权限。要生成一个表格:
- 在屏幕底部,点击 提示栏。
- 在 提示 文本框中输入您的 提示。
- 按下键盘上的 回车 键。
- 输入其他 提示 以完善表格的详细信息。
AI 助手完成构建过程后,将列出其执行的操作,并显示一个可点击的链接,指向该表格。
在表中创建视图
在表格中,使用视图来跟踪项目的状态,并与您 HubSpot 账户中的用户协作。例如,创建一个日历视图,用于跟踪客户入职截止日期。
请参考以下问题,以此作为写作提示的参考:
- 应该在哪个表中创建该视图?(使用 @ 按名称引用它。)
- 您希望采用哪种可视化形式(例如:表格、看板、日历),以及应显示哪些数据?
- 该视图的目标是什么(例如,跟踪所有未完成事项及其子事项)?
在 @Client Onboarding Tracker 表中创建一个看板视图。按入职阶段对客户进行分组,并显示客户名称、入职负责人、目标完成日期、实施状态以及任何风险或阻碍因素。目标是让客户成功团队清晰掌握每个正在进行的入职流程,并快速识别出进度延迟或需要关注的客户。要设置视图:
- 在屏幕底部,点击 提示栏。
- 在 提示 文本框中输入您的 提示。
- 按下键盘上的 回车 键。
要手动设置视图:
- 在左侧边栏中,单击要为其创建视图的表的 名称 。
- 在表名下方,点击“ ”中的 “添加视图”图标,然后选择一种 可视化选项 (例如“仪表盘”)。
- 单击 中的“配置视图”图标 ,以自定义该视图的显示方式。您的更改会自动保存。
创建文档
对于无法以表格形式呈现的信息,请创建文档,例如简报、操作手册或会议纪要。您还可以创建以表格为数据源的汇总文档。
请参考以下问题,以此作为写作提示的参考:
- 目标受众是谁?
- 如果需要,应使用哪些源材料来生成该文档?
- 该文件应采用何种格式(例如:检查表、简报、提案)?
- 应该采用什么样的语气或写作风格?
- 哪些团队或用户应该有权访问该文档?
为客户成功团队和实施团队制定一份客户入职指南。请以“@客户入职跟踪表”作为参考依据,包括其中的入职阶段、必做任务、负责人、时间表和升级处理标准。将该文档格式化为按入职阶段分类的实用检查清单。请采用清晰、简洁且专业的语气。授予客户成功团队和实施团队编辑权限,授予销售团队查看权限,并授予经理完全管理权限。要生成文档:
- 在屏幕底部,点击 提示栏。
- 在 提示 文本框中输入您的 提示。
- 按下键盘上的 回车 键。
- 请输入更多 提示信息 ,以完善文档的详细内容。
AI 助手完成构建过程后,将列出其执行的操作,并显示一个可点击的文档链接。
创建表单
创建一个表单,用于收集与项目目标相关的信息,并将数据发送到特定的数据表中。表单提交数据仅同步到一个表中,以确保该表的行数据保持一致,并可选地触发自动化流程。例如,创建一份带有自定义流转分配规则的接案表单,该规则会与您的客户入职 表同步。
请注意:HubSpot Work 表单会在营销表单工具中与其他表单并列显示,但提交的数据会发送到已配置的 HubSpot Work 表中。
请参考以下问题,以此作为写作提示的参考:
- 该表单(例如:入职问卷)的目的是什么?
- 表单提交应发送到哪个 HubSpot Work 工作表中?
- 该表单应收集哪些信息,哪些字段是必填的?
- 表单提交后应执行哪些操作(例如,显示确认信息、向特定用户发送通知)?
创建一份客户入职问卷,用于收集开始为新客户办理入职所需的信息。请将所有提交内容发送至 @客户入职跟踪表。收集客户名称、主要联系人、联系邮箱、已购买的产品或服务、首选启动日期、入职目标、关键要求,以及任何已知的风险或顾虑。请提供客户名称、主要联系人、电子邮箱地址以及入职目标。使用该提交信息创建一条新的入职记录,并将初始阶段设置为“新”。请将内部跟踪字段(例如:入职负责人、实施状态、目标完成日期、阻碍因素、交接日期和内部备注)从问卷中剔除,以便入职团队稍后填写。提交后,显示一条确认消息。要生成表单:
- 在屏幕底部,点击 提示栏。
- 在 提示 文本框中输入您的提示。
- 按下键盘上的 回车 键。
- 输入其他 提示信息 以完善表单的详细内容。
AI 助手完成构建过程后,将列出其执行的操作,并显示一个可点击的表单链接。
创建一个人工智能代理
需要 HubSpot 点数 要在 HubSpot Work AI 代理中使用 AI 工作流操作,必须拥有HubSpot 积分 。这些操作由 图标标示。
创建一个人工智能代理,以实现针对特定目标的自动化操作。建议为每个代理设定一个目标,并在代理内部创建体现该目标的自动化流程。一名入职状态专员将负责监控关键节点、识别延误情况,并生成定期状态摘要。
例如,您可以构建一个入职状态代理,该代理通过在每个工作日上午9:00审查和更新“客户入职跟踪器”表中的记录,来管理正在进行的客户入职流程。每天早晨,该代理的AI工作流操作(包括所有权评估和对存在风险的入职流程的解读)都会消耗HubSpot积分。该代理的其他基于规则的操作(例如更新表格值和发送电子邮件通知)不会消耗 HubSpot 积分。
请参考以下问题,以此作为写作提示的参考:
- AI 代理的目标是什么(例如,确保入职申请顺利推进)?
- 什么应该触发该AI代理,它应该以什么频率运行?
- AI 代理在采取行动前应考虑哪些背景因素?
- 有什么是绝不能改变的?
- 它应该创建或修改什么?
创建一个代理,用于管理 @Client Onboarding Tracker 表中正在进行的客户入职流程。请立即审核新记录,并于每个工作日东部时间上午9:00审核处于“新建”、“进行中”或“高风险”阶段的记录。请利用该表格和CRM数据评估责任人、日期、服务、任务、风险及阻碍因素,但当信息来源存在冲突时,应保留客户提交的信息。创建标准的入职流程子项——启动会议已安排、需求已确认、实施方案已获批、培训已完成以及交接已完成——其截止日期分别为创建后第2、5、7、14和21个工作日。将这些任务分配给入职负责人,并确保绝不重复现有任务。如果未能在截止日期前完成,或者阻碍因素持续存在两个工作日,请将实施状态设为“有风险”,添加内部备注,创建一项紧急跟进任务,并通知负责人。如果缺少所需信息或所有者信息,请不要擅自猜测。切勿删除记录、更改客户提交的数据,或修改已完成或已移交的入职流程。要使用模板提示语设置一个 AI 代理:
- 在屏幕底部,点击 提示栏。
- 在 提示 文本框中,按下键盘上的
/键。 - 在 模板提示 面板中,转到 “代理 ”部分,然后点击某个提示的 名称 。
- 按下键盘上的 回车 键。
要为代理设置自定义提示词:
- 在屏幕底部,点击 提示栏。
- 在 提示 文本框中输入您的 提示。
- 按下键盘上的 回车 键。
- 如有需要,请输入更多 提示信息 以完善该代理的详细信息。
AI 助手完成构建过程后,将列出其执行的操作,并显示指向每个已创建资源的可点击链接。